Pumping Indonesia merupakan Lembaga berbentuk yayasan yang bergerak bidang jasa pengembangan sdm dan manajemen melalui training, seminar, workshop, mentoring, konsultansi, penerbitan dan layanan pengembangan pendidikan dan profesionalitas. Pumping Indonesia memiliki badan usaha yaitu: Pumping learning Center dan Pumping Publisher.
Pumping Learning Center (PLC) merupakan badan usaha yang mengkhususkan diri dalam Pengembangan Sumberdaya Manusia (SDM) dan Manajemen. Garis aktifitas yang dilakukan adalah penyelenggaraan training pengembangan potensi dan profesi. Seluruh program pumping (Merk, Model, Buku, dan Modul–Modul Training di lindungi oleh Undang-Undang HAKI, Dirjen HAKI, Departemen Hukum dan Kehakiman dengan Nomor : Haki No IDM000059802, tanggal 27 Desember 2005
LEGALITAS LEMBAGA
- Akte Notaris : 02/19 agustus 2004, perubahan no: 02/22 maret 2006
- SKT : No 220/338-kesbang
- Domisili usaha : 503/15/Brs/111/2006
- NPWP : 02.548.565.7.404.000
- HAKI : Merek Pumping, model, modul training : No IDM000059802,
- tanggal 27Desember 2005
- HAKI Model : dalam proses
- BANK : Mandiri No Account 133-0004916581
- Atas nama yayasan Pumping Indonesia
- Jamsostek : no 0900000001545
- SITUS WEB : WWW.PUMPINGINDONESIA.COM
VISI
Memompa profesi sukses hidup lebih bermakna
MISI
- Mencetak satu juta guru kaya menuju kebangkitan dunia pendidikan
- Memompa fungsi kekhalifahan diri didunia profesional
- memompa aset informasi untuk kemajuan dan kebangkitan peradaban baru
TUJUAN
1. Meningkatkan performan guru, dosen dan siswa/mahasiswa dalam proses belajar mengajar
2. Meningkatkan performan sistem manajemen pendidikan di mata masyarakat
3. Meningkatkan kecakapan akademis, intuitif dan rasa sehingga melahirkan SDM kaya berhati bintang
GARIS USAHA
• Training untuk Pendidikan dan Perusahaan/lembaga lain
• Konsultan: Pengembangan Pribadi, Karir, kelembagaan dan Management Kualitas
• Penerbitan, disain dan Printing
• IT-web dan Media Center dunia Pendidikan
KREDO
Demi malam yang menutupi, demi siang yang membuka diri, demi penciptaan laki-laki dan perempuan sesungguhnya setiap usaha manusia untuk berbagai tujuan, adapun yang memberi dan bertakwa dan meyakini nilai-nilai kebaikan, Kami memberikan jalan kesuksesan (Qs. 92: 1-5)
STRATEGI DAN TAKTIK
1. Penyelenggaraan training-training yang terkait dengan pengembangan SDM dan manajemen pendidikan
2. Penerbitan buku-buku yang terkait dengan SDM dan manajemen pendidikan
3. Menjadi konsultan bagi sekolah/lembaga pendidikan dalam pengembangan SDM dan manajemen sekolah/lembaga pendidikan
4. Menyelenggarakan aktifitas bagi guru-guru/dosen/murid/mahasiswa yang terkait dengan keinginan meningkatkan prestasi dan kepercayaan diri dalam dunia pengajaran.
5. Membuat lembaga pendidikan yang menerapkan metode Pumping dan Quality Management
6. Membuat lembaga penerbitan yang khusus untuk mendukung pengembangan SDM dan Manajemen lembaga pendidikan
7. Berfungsi sebagai lembaga partner bagi lembaga-lembaga pendidikan guna memajukan dan atau menerapkan Quality Education di sekolah/lembaga terkait
8. Menjadi pusat pendidikan formal dan informal bagi pengembangan potensi guru dan dunia pendidikan
9. Menjadi lembaga yang memiliki kredibilitas dan Haki dalam menerapkan manajemen kualitas (Quality Education) di lembaga-lembaga pendidikan, yang diakui ditingkat nasional dan internasional
PROGRAM-PROGRAM PUMPING LEARNING CENTER
1. PUMPING EDUCATION
Pumping education adalah program pengembangan dunia pendidikan yang melibatkan tiga pihak penting sebagai pelaku proses belajar-mengajar, yaitu siswa, guru dan orang tua. Konsep ini disebut pembinaan ‘segitiga emas’, karena ketiga pihak tersebut memiliki dan menduduki tempat yang sama strategisnya bagi keberlangsungan proses pendidikan.
Secara konsep dapat digambarkan dalam bentuk segitiga sebagai berikut:
|
1. Program dasar (based program) q Pumping Talent(untuk semua kalangan) PUMPING TALENT merupakan program yang dirancang khusus bagi semua orang yang sedang bersungguh-sungguh mengembangkan diri, menemukan jalur studi atau karir terbaik dimasa depan. Tujuan program 1. menemukan kelebihan dan kekurangan diri sendiri 2. mampu memahami perilaku terbaik untuk kemajuan diri sendiri 3. mampu membuat visi dan tujuan masa depan secara SMART 4. memiliki motivasi untuk maju, melanjutkan studi dan membangun karir 2. Program pengembangan diri dan profesi q Pumping Observasi (untuk anak usia 5 – 8 tahun) q Pumping Student (untuk siswa SD Kelas 4 – SMA kelas 3) Memompa Motivasi & Gaya Belajar Terbaik Menjadi Sang Bintang Mengapa Program ini dibutuhkan : · Perubahan-perubahan kurikulum dan standarisasi pendidikan di Indonesia belum sejalan dengan perubahan dan kesiapan mentalitas guru dan peserta didik · Pembelajaran yang dilakukan dikelas-kelas perlu dukungan kuat peserta didik dalam hal kompetensi diri berupa personal power dan kompetensi belajar yang tetap menyenangkan, dilakukan dengan otak yang cerdas dan ditopang dengan hati yang ikhlas dan kuat · Program ini berfungsi sebagai akselerasi, yakni menjadi penopang terhadap ‘budaya sekolah’ dan mempercepat ‘model pembelajaran’ yang sedang diterapkan di sekolah terkait q Pumping Teacher (untuk guru, atau mahasiswa keguruan) Memompa Pengajaran Bersemangat Emas Menjadi Guru Kaya. Program Training untuk meningkatkan SDM guru secara individu dan keprofesian melalui sentuhan kompetensi diri, kompetensi profesi dan kompetensi spiritual. Tujuan : Membangun Paradigma Menjadi Guru Kaya, Menerapkan Teknik Mengajar berdasarkan Perilaku dan gaya Belajar Siswa.
q Pumping Parents (untuk orang tua)
q Pumping Yourself (untuk Mahasiswa atau SMA kelas 3) Memompa pola pikir dan karakter sukses menuju karir - profesi terbaik. Pumping Yourself merupakan program pelatihan yang dirancang khusus untuk memompa pola pikir dan karakter alamiah bersumber dari talenta untuk mempersiapkan diri sejak awal dalam pekerjaan, karir dan profesi yang cocok untuk sukses 100 %Tujuan Pelatihan :· Mengenali karakter-karakter sukses diri sendiri · merancang visi hidup, memompa leadership dan management diri · Meningkatkan kelimpahan mentalitas, moralitas dan spiritualitas diri · Memompa kecerdasan fisik (AQ), emosi (EQ) dan spiritual (SQ) · Mendeteksi Kekuatan dan kelemahan diri · Memompa preferensi pola pikir pribadi · Menumbuhkan jiwa korsa antara peserta dan lembaga/institusi alumni 3. Program pengembangan lembaga/sekolah q Pumping School (untuk tim manajemen sekolah) Memompa Paradigma 'Human Capital' dan Penerapan Manajemen Talenta Menuju Sekolah Unggul. Program training yang dirancang khusus untuk manajemen sekolah dan pejabat pendidikan berdasarkan pumping model dan prinsip-prinsip kompetensi, ‘Human Capital’ dan Manajemen talenta. Tujuan : Memompa paradigma sekolah unggul, Menerapkan manajemen KPI (Key Performance Indicator) sebagai ‘tool’ bagi kompetensi guru, Mengelola Tim sekolah berdasarkan visi-leadership dan manajemen talenta.
2. PUMPING PROFESIONAL
Program Pumping Profesional adalah program pengembangan potensi SDM para pegawai dan profesional serta pengembangan manajemen lembaga/ instansi/ perusahaan. Program-program tersebut adalah : a. Pumping Power b. Pumping Tailor Made
Program-program Pumping Learning Center diselenggarakan dalam bentuk training dengan 3 prinsip dasar pumping yaitu kompetensi spiritual, kompetensi diri, dan kompetensi profesi.
Pendukung training berupa self asessment test, simulasi/game/role playing, dan explorasi diri melalui vision statement dengan penyampaian materi dari setiap program pumping education disampaikan dalam paket program 7 jam efektif, 14 jam efektif, 21 jam efektif dan 26 jam efektif. Teknik Training berupa Interaktif class, Penggunaan musik, dan nuansa spiritual secara entertainment, Muhasabah dan refleksi diri, Indoor & outdoor activity REFERENSI
Referensi Pendukung diambil dari buku-buku yang dikaryakan langsung oleh Amir Tengku Ramly (sebagai Lead Trainer PLC) Penerbit Kawan Pustaka, Pustaka Inti, dan Pumping Publisher
Buku- buku untuk para Pendidik/Guru : 1. Pumping Teacher, MemompaTaknik Pengajaran menjadi Guru Kaya, Penerbit Pumping Publisher cetakan ke-5 Juli 2008 2. Menjadi Guru Kaya, melalui Perubahan Paradigma To Be Quadran, Penerbit Pustaka Inti, cetakan ke-3 November 2007 3. Menjadi Guru Idola, Mengajar dari Kedalam Cinta, Penerbit Pumping Publisher, cetakan ke-5 Juli 2009. 4. Menjadi Guru Bintang, Mengajar dengan Cahaya Hati, Penerbit Pustaka Inti, cetakan ke-2 Juli 2007. Buku- buku untuk Siswa 1. Pumping Talent, Memahami Diri Memompa Bakat, Penerbit Pumping Publisher, cetakan ke-4 April 2008. 2. Pumping Student, Penerbit Kawan Pustaka, cetakan ke-2 Buku untuk kaum profesional 1. Pumping Talent, Memahami Diri Memompa Bakat, Penerbit Pumping Publisher, cetakan ke-4 April 2008. 2. Pumping Model 3. Pumping Power, Memompa Kekuatan Diri, Membangun Akar Sukses dan Menjadikan Hidup lebih Bermakna, Penerbit Pustaka Inti.
Network atau Jejaring PUMPING Learning Center di Wilayah Indonesia 1. Associate PLC Wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakerta Alamat : Gd. BBA Jl. Kyai Jalalain No. 3 Telp. 0293 558 1903 2. Associate PLC Wilayah Sumatera Bagian Selatan Alamat : Jl. Toman Raya H 10 Komp Pusri Sako Palembang 3. EO Pendidikan Komunitas Guru Sejati – Wilayah Temanggung Jawa Tengah 4. EO Pendidikan Himpunan Pendidik Muda Indonesia [HPMI] Wilayah Banjarnegara Jawa Tengah 5. EO Pendidikan Pusat Layanan Pendidikan Wilayah Bengkalis Kepulauan Riau 6. EO Pendidikan Forum Lingkar Pena Wilayah Banjarmasin Kalimantan Selatan 7. EO Pendidikan Lembaga Percepatan Pengembangan Pendidikan dan Sumber daya Manusia Wilayah Pontianak Kalimantan Barat 8. EO Ikhsan Kids Wilayah Pekanbaru Riau 9. EO Cerdas Bangsa Wilayah Bandar Lampung 10. EO Pelangi Production Wilayah Bandung Jawa Barat 11. EO Mata Hati Wilayah Sukabumi Jawa Barat 12. EO Intansari Wilayah Bogor, Bekasi, Ciamis Jawa Barat
PENGALAMAN LEMBAGA
A. Sekolah/Lembaga yang pernah mengikuti Program-program training yang diselenggarakan Pumping Learning Center adalah sebagai berikut:
1. Wilayah Jabotabek
2. Wilayah Jawa
3. Wilayah Luar jawa
B. Perusahaan/lembaga professional
Assosiate Trainer yang tergabung dalam Pumping Indonesia
PUSAT INFORMASI
Head Office Gedung PPIB (Pusat Pengembangan Islam Bogor) Jl. Raya Pajajaran No. 10 Bogor Telp. 0251-316938, 0251-7159494 Fax. 0251-316938 CP: NUR CHASANAH (08128221491)
Website http/www.pumpingindonesia.com Email : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Bank Account GIRO BANK MANDIRI CABANG BOGOR atas nama Yayasan Pumping Indonesia No Rekening 133-00-0491658-1
|
